Circ. n 158 – Part-Time e pensione

Scritto da Dirigente

Il 31 Gen 2018

Part-Time e pensione

Milano, 30 gennaio 2018

CIRCOLARE n. 158

Ai Docenti, al Personale ATA, all’Ufficio PERSONALE

Ai fini dell’anzianità contributiva utile alla pensione, gli anni di servizio prestati in part-time sono considerati utili per intero. Mentre, ai fini dell’importo della pensione, vengono ricondotti ad anni interi, moltiplicando il periodo in esame per il coefficiente risultante dal rapporto tra orario settimanale di servizio ridotto e orario di servizio a tempo pieno.

Infatti, per il periodo di calcolo della pensione con il sistema retributivo, in caso di part time, la misura del trattamento di quiescenza è stabilita dall’art. 8 della Legge 554/88 che stabilisce che i periodi di lavoro a tempo parziale ai fini del diritto al trattamento di pensione, sono utili per intero.

Ai fini della misura del trattamento di pensione, il periodo prestato in part time deve essere ricondotto ad anni interi, moltiplicandolo per il coefficiente risultante dal rapporto tra orario settimanale di servizio ridotto ed orario di servizio a tempo pieno.

Infine, tale articolo stabilisce che ai fini della base del calcolo, si considerano le retribuzioni previste per la corrispondente posizione di lavoro a tempo pieno.

I periodi di lavoro part time dunque vengono valutati per intero ai fini del diritto al trattamento di quiescenza, mentre vengono proporzionalmente ridotti ai fini della misura della prestazione stessa.

Inoltre, per il periodo di calcolo dal 1° gennaio 2012 alla data di cessazione dal servizio (sistema contributivo), il calcolo della pensione dipende esclusivamente dalla contribuzione versata negli anni, pari al 33% della retribuzione spettante, che determina il montante contributivo da moltiplicare per il coefficiente di trasformazione, corrispondente all’età anagrafica di cessazione dal servizio.

Il Dirigente Scolastico
Dott. Stefano Gorla

 

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